Responsabilitat social corporativa
A SPM parlem de responsabilitat social corporativa (RSC) quan fem referència a l’aportació proactiva i voluntària que fem dirigida a la millora global de les condicions socials, econòmiques i ambientals.
En la mesura que parlem de la RSC com a contribució proactiva és evident que estem referint-nos a un conjunt d’accions que van més enllà de l’estricte respecte i compliment de la legislació vigent que afecta i obliga a qualsevol empresa en funció de la seva activitat mercantil i productiva. Per tant, parlem d’accions dirigides a conciliar els objectius empresarials amb principis i valors socials globals en l’àmbit de la democràcia, la justícia social, el desenvolupament sostenible i els drets humans.
Per assolir els nostres objectius realitzem accions dins dels següents àmbits: mediambiental, igualtat i empresarial.
1. Mediambiental
La nostra petjada és no deixar-ne cap
Realitzem plans de sensibilització i capacitació per a tots els treballadors.
Fem servir materials reciclats, biodegradables i compostables en tots els nostres departaments, i la recomanació i assessorament sobre el seu ús a tots els nostres clients.
Realitzem una acurada gestió, separació i tractament dels residus.
2. Igualtat
El treballador és el motor de l’empresa
No deixem espai ni a la desigualtat entre dones i homes, ni a la discriminació de cap tipus ja sigui física, de gènere, sexual, religiosa o racial.
Busquem el benestar dels treballadors amb polítiques actives de conciliació familiar.
Oferim llocs de treball amb contractes justos i estables i fomentant el desenvolupament professional en un clima laboral òptim.
3. Empresarial
Actuem per a una societat més justa
Apliquem tarifes reduïdes a les diferents ONG, entitats i associacions.
Tenim un compromís social molt important amb els nostres clients, als que a més d’oferir-los solucions empresarials, resolent dubtes i necessitats, intentem que se sentin com a casa, fent-los sentir part de nosaltres.
També fem que els nostres proveïdors siguin una part activa de la feina de cada dia, apostant per empreses compromeses socialment, fent-les partícips de la nostra manera de veure la societat.
A més, a SPM formem part de la Xarxa Espanyola del Pacte Mundial de les Nacions Unides, sumant-nos a la iniciativa voluntària de responsabilitat social empresarial en el món.
La nostra missió?
Afavorir la responsabilitat empresarial mitjançant la implementació dels 10 principis universals de conducta i acció.
Drets Humans
1. Donar suport i respectar la protecció dels drets humans.
2. No ser còmplice d’abusos dels drets.
Normes laborals
3. Donar suport als principis de la llibertat d’associació i sindical, i a la negociació col·lectiva.
4. Eliminar el treball forçós i obligatori.
5. Abolir qualsevol forma de treball infantil.
6. Eliminar la discriminació en matèria de feina i ocupació.
Medi Ambient
7. Mantenir un enfocament preventiu que afavoreixi el medi ambient.
8. Fomentar les iniciatives que promoguin una major responsabilitat ambiental.
9. Afavorir el desenvolupament i la difusió de les tecnologies respectuoses amb el medi ambient.
Anti – Corrupció
10. Les empreses i institucions han de treballar contra la corrupció en totes les seves formes, inclosos extorsió i suborn.