{"id":4261,"date":"2021-04-12T15:46:24","date_gmt":"2021-04-12T13:46:24","guid":{"rendered":"https:\/\/spm360.com\/spm-renova-els-10-principis-del-pacte-mundial-de-lonu"},"modified":"2021-04-12T15:46:24","modified_gmt":"2021-04-12T13:46:24","slug":"spm-renova-els-10-principis-del-pacte-mundial-de-lonu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spm360.com\/ca\/spm-renova-els-10-principis-del-pacte-mundial-de-lonu","title":{"rendered":"SPM renova els 10 Principis del Pacte Mundial de l\u2019ONU"},"content":{"rendered":"<p>A SPM entenem la <a href=\"https:\/\/www.spm360.com\/ca\/responsabilitat-social-corporativa\/\">RSC<\/a> com el <strong>sistema de valors d\u2019una empresa<\/strong>. \u00c9s a dir, aquelles companyies que es construeixen a partir d\u2019un seguit de principis per fer negocis, operant de manera que, com a m\u00ednim, compleixin amb les responsabilitats fonamentals en les \u00e0rees de drets humans, treball, medi ambient i anticorrupci\u00f3.<\/p>\n<p>A l\u2019incorporar els <strong>10 Principis del Pacte Mundial de les Nacions Unides<\/strong> a estrat\u00e8gies, pol\u00edtiques i procediments, i a l\u2019establir una cultura d\u2019integritat, les empreses no nom\u00e9s compleixen amb les seves responsabilitats b\u00e0siques amb les persones i el planeta, sin\u00f3 que tamb\u00e9 preparen l\u2019escenari per a l\u2019\u00e8xit a llarg termini.<\/p>\n<p>Els 10 Principis del Pacte Mundial de les Nacions Unides deriven de: la Declaraci\u00f3 Universal de Drets Humans, la Declaraci\u00f3 de l\u2019Organitzaci\u00f3 Internacional del Treball sobre els Principis i Drets Fonamentals en el Treball, la Declaraci\u00f3 de R\u00edo sobre el Medi Ambient i el Desenvolupament i la Convenci\u00f3 de les Nacions Unides contra la Corrupci\u00f3.<\/p>\n<h2>Quins s\u00f3n els 10 Principis del Pacte Mundial de l\u2019ONU?<\/h2>\n<p><em>Principi 1: Les empreses han de recolzar i respectar la protecci\u00f3 dels drets humans proclamats internacionalment<\/em><\/p>\n<p><em>Principi 2: assegurar-se que no siguin c\u00f2mplices d\u2019abusos contra els drets humans<\/em><\/p>\n<p><em>Principi 3: Les empreses han de defensar la llibertat d\u2019associaci\u00f3 i el reconeixement efectiu del dret a la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva<\/em><\/p>\n<p><em>Principi 4: l\u2019eliminaci\u00f3 de totes les formes de treball for\u00e7\u00f3s o obligatori<\/em><\/p>\n<p><em>Principi 5: l\u2019abolici\u00f3 efectiva del treball infantil<\/em><\/p>\n<p><em>Principi 6: l\u2019eliminaci\u00f3 de la discriminaci\u00f3 en mat\u00e8ria de feina i ocupaci\u00f3<\/em><\/p>\n<p><em>Principi 7: Les empreses han de recolzar un enfocament de precauci\u00f3 davant els desafiaments ambientals.<\/em><\/p>\n<p><em>Principio 8: emprendre iniciatives per promoure una major responsabilitat ambiental.<\/em><\/p>\n<p><em>Principi 9: fomentar el desenvolupament i la difusi\u00f3 de tecnologies respectuoses amb el medi ambient.<\/em><\/p>\n<p><em>Principi 10: Les empreses han de treballar contra la corrupci\u00f3 en totes les seves formes, incloses l\u2019extorsi\u00f3 i el suborn.<\/em><\/p>\n<p>A SPM no creiem en la incorporaci\u00f3 dels 10 Principis del Pacte Mundial com a opci\u00f3, sin\u00f3 <strong>com una obligaci\u00f3 de totes les empreses<\/strong>. No nom\u00e9s en complir proactivament els seus acords, sin\u00f3 tamb\u00e9 en intentar fer part\u00edcips a clients i prove\u00efdors en pro d\u2019un futur millor.<\/p>\n<p>Reduir el nostre impacte en el medi ambient i crear entorns saludables i sostenibles \u00e9s clau per guanyar en salut i <strong>nom\u00e9s treballant junts podrem aconseguir-ho<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A SPM entenem la RSC com el sistema de valors d\u2019una empresa. \u00c9s a dir, aquelles companyies que es construeixen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6618,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[70],"tags":[],"class_list":["post-4261","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4261"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4261\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spm360.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}